Setiap daripada kita berhadapan dengan persoalan bagaimana untuk lulus temuduga agar dapat majikan? Dalam praktiknya, seringkali walaupun para profesional tidak boleh mencukupi diri sendiri. Jadi artikel ini akan membimbing anda, bagaimana untuk betul temu bual?
Menyediakan bingkai
Tahap penting dalam membuat persediaan untuk temu bual ialah sikap peribadi anda. Sekiranya ia positif, maka ini akan menjadi kelebihan pasti berbanding pesaing. Sebelum melepasi temuduga untuk kerja, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada blok tematik berikut, yang terutama mengganggu majikan:
- Bukti profesionalisme dan kecekapan anda .
- Keupayaan untuk membentangkan ciri-ciri peribadi mereka.
- Mendapatkan maklumat mengenai arahan pasaran yang diberikan, cawangan syarikat itu, mendedahkan para pesaing asas.
- Persediaan untuk soalan yang bertujuan untuk mengetahui syarikat di mana anda akan diwawancara, menunjukkan kesetiaan untuk kerjanya.
- Keupayaan untuk berunding.
- Penampilan yang hadir pada temuduga .
Ketahui juga teknologi temuduga sendiri - ini, tentu saja, akan bermain ke tangan anda. Cobalah untuk kehilangan senario yang mungkin dalam wawancara. Anda mesti mengingati pencapaian anda dalam bidang profesional dan menyebutnya semasa perbualan. Kukuhkan diri terlebih dahulu, dan kemudian majikan dalam fakta bahawa anda perlu mendapatkan kekosongan ini. Untuk apa-apa soalan yang perlu anda jawab dengan maruah, dapat keluar dari keadaan. Pemimpin masa depan anda mesti melengkapkan temuramah sedemikian rupa sehingga imej positifnya terbentuk dengan jelas, dia mesti mempunyai idea yang jelas bahawa anda adalah calon untuk jawatan ini.
Jangan lupa peraturan mudah. Pastikan untuk mendengar persoalan majikan sehingga akhirnya, jangan mengganggunya. Cuba memahami subteks soalan itu, jawab sebentar dan pada dasarnya. Di mana ia diperlukan, membangunkan dan mengekalkan temanya.
Pengurus berpengalaman, sebagai peraturan, menyediakan beberapa blok soalan terlebih dahulu. Biasanya salah seorang daripada mereka bertujuan untuk membuat pendapat umum tentang calon untuk kekosongan, belajar tentang sifat peribadi serta profesionalnya. Satu lagi blok sering dipanggil "tertekan": semasa perbualan anda ditanya soalan untuk memeriksa bagaimana anda akan bertindak balas jika anda berada di bawah tekanan. Anda perlu memegang strok dan bersikap tenang. Jangan lupa bahawa untuk mengelirukan anda, soalan temubual biasanya bercampur-campur. Bersedia untuk soalan yang paling tidak dijangka, kadang-kadang provokatif. Cuba untuk tidak memukul kotoran di muka dan dengan cepat memberikan jawapan yang baik.
Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan, jangan teragak-agak untuk meminta majikan mereka. Mengambil minat dalam prospek pertumbuhan kerjaya - ia agak sesuai. Tanya program latihan yang ada di syarikat ini. Ini akan membantu anda kelihatan seperti seorang pekerja yang berfikiran dan serius - satu lagi ditambah memihak kepada pencalonan anda.
Jangan lupa untuk tersenyum, anda boleh mencium lelucon dengan lembut, maka rindu anda tidak dapat disedari. Anda boleh membuat tanggapan orang yang yakin.
Apa yang perlu saya lakukan selepas temuduga?
Selepas lulus temuduga, kami menasihati anda untuk bertindak seperti berikut: cuba dapatkan beberapa jemputan untuk bekerja dari majikan yang berbeza. Berhati-hati mempelajari semua pakej cadangan perniagaan. Pilih yang paling dekat dengan anda, tetapi tolak cadangan cadangan yang lain. Jangan lupa untuk memberitahu majikan lain tentang keengganan anda.
Mengucapkan selamat tinggal kepada majikan selepas wawancara, jangan lupa mengucapkan terima kasih atas hakikat bahawa anda diberi peluang untuk mewawancara di syarikat ini, tanpa mengira keputusan yang akan diambilnya.