Apakah kritikan?

Kritikan negatif mempunyai kesan langsung kepada hubungan orang dan kehidupan secara umum. Walaupun untuk ramai, ia adalah insentif yang sangat baik untuk mengembangkan lagi dan mencapai tahap yang baru.

Apakah kritikan?

Dengan kata ini mereka memahami kemungkinan menyatakan pendapat negatif mereka terhadap tindakan atau situasi tertentu. Pada mulanya, kritikan itu sendiri mempunyai niat yang baik - keinginan untuk mengubah keadaan menjadi lebih baik. Kenapa, pada akhirnya, sering terdapat konflik dan keluhan yang serius? Ini disebabkan oleh perbezaan matlamat sedar - keinginan untuk melakukan sesuatu yang lebih baik, dan minda bawah sedar - aspirasi sebenar. Secara umum, terdapat beberapa matlamat bawah sedar yang membawa kepada akibat negatif kritikan:

• keinginan untuk memalukan atau menyakiti;
• keinginan untuk melindungi diri daripada tuntutan orang lain;
• keinginan untuk meningkatkan harga diri dan mewujudkan dirinya.

Jenis kritikan

Secara umum, terdapat 2 jenis kritikan:

1. Kritikan konstruktif - bertujuan meningkatkan tindakan dan situasi tertentu. Jika anda menggunakan pilihan ini, hasilnya akan positif, semua orang akan membuat kesimpulan yang betul dan memperbaiki kerja atau tingkah laku mereka. Kritikan yang betul membayangkan penggunaan maklum balas, iaitu, anda mendapat jawapan yang jujur ​​terhadap soalan yang ditimbulkan. Sebagai contoh, anda boleh meminta rakan sekerja anda atau bos mengenai apa yang perlu anda lakukan untuk meningkatkan kerja anda. Akibatnya, anda akan menerima komen dan hasrat sebenar, ini adalah kritikan yang membina.
2. Kritikan merosakkan atau tidak munasabah . Dalam kes ini, seseorang tidak mendengar penilaian atau tindak balas terhadap tindakan tertentu, tetapi sejenis penjelasan, sebagai contoh, "Anda tidak boleh melakukan apa-apa yang baik", dan lain-lain. Kritikan sebegini memberi kesan negatif terhadap harga diri dan tingkah laku. Kritikan yang paling kerap digunakan oleh ibu bapa, berkomunikasi dengan anak-anak.

Sebelum memberi komen tertentu tindakan atau situasi, anda perlu bertanya pada diri sendiri soalan mental: "Apa yang anda ingin capai pada akhirnya?". Mungkin matlamatnya hanya menyinggung perasaan seseorang atau anda masih ingin memperbaiki keadaan. Pertimbangkan bahawa apa-apa pilihan yang anda buat akan memberi kesan terhadap keadaan dan kehidupan secara umum.

Apabila memilih kritikan yang membina, gunakan 3 komponen penting:

1. Beritahu kebenaran dan terangkan semua yang tidak sesuai dengan anda.
2. Lakukan segala yang mungkin untuk memastikan hubungan dengan orang itu tidak merosot, dan dia dengan tenang mendengar komen-komen tersebut.
3. Untuk mencapai hasil yang dikehendaki, iaitu, untuk membetulkan keadaan