Kritikan adalah sesuatu yang mudah dielakkan tanpa mengatakan apa-apa, melakukan apa-apa dan tidak ada siapa pun. Ini dikatakan secara jelas oleh Aristotle pada zaman purba. Iaitu, kritikan, seperti politik - jika anda tidak mengkritik diri anda, maka seseorang akan mengkritik anda. Setiap hari orang melihat ekspresi perasaan dan penilaian hasilnya bukan sahaja dari tindakan mereka.
Kritikan - apa itu?
Selalunya anda boleh mendengar - "Saya tidak mengambil kritikan dalam alamat saya" atau "pengkritik ini memuji filem itu dengan kelulusan." Dan banyak frasa lain di mana pengkritik perkataan berasal dari bahasa Yunani kuno. Kritik dari orang Yunani bermaksud "seni untuk membongkar". Kritik adalah:
- Membuat pertimbangan mengenai kebaikan sesuatu.
- Censure, carian ralat.
- Seni menganalisis dan menilai karya seni.
Siapa pengkritik?
Pengkritik bukan hanya orang yang menghakimi dan menilai, ia juga merupakan satu keistimewaan. Seorang pengkritik profesional menganalisis karya seni:
- sastera;
- muzik;
- teater;
- seni bina;
- sinematografi.
Bagi beliau untuk mengkritik berat ini semua aspek - untuk mempertimbangkan cara memindahkan bahan, untuk menilai sejauh mana penulis berjaya mencapai matlamatnya, sama ada dana yang dipilih adalah wajar. Pengkritik yang baik mempunyai subjek yang dia parse. Pengkritik budaya terkenal adalah ahli falsafah Friedrich Nietzsche. Beliau menulis esei kritis mengenai agama, moral, seni kontemporari dan sains.
Kritikan - Psikologi
Kritikan dalam psikologi adalah perkara yang menarik. Psikologi mengkaji kesan kognitif dan emosi kritikan. Pakar psikologi berminat untuk:
- Niat yang dikritik orang.
- Pengaruh kritikan terhadap rakyat.
- Bagaimana orang bertindak balas terhadap kritikan dan bagaimana mereka mengatasinya.
- Bentuk kritikan.
- Penafian kritikan.
Bagi ahli psikologi, pengkritik adalah satu bentuk perlindungan ego. Mereka mendapati bahawa orang yang cenderung untuk sentiasa menilai orang lain sering dikritik di zaman kanak-kanak mereka, ketika ini paling menyakitkan. Kanak-kanak di bawah umur tujuh dalam frasa "anda seorang budak lelaki yang baik, tetapi ini adalah kelakuan buruk" hanya melihat bahagian kedua. Apa-apa kritikan, walaupun sangat ringan, bermakna untuk kanak-kanak bahawa dia tidak baik dan tidak layak.
Adakah kritik baik atau buruk?
Kritikan adalah baik jika anda mempunyai sikap positif terhadapnya. Ini adalah kemahiran hidup yang penting. Semua orang dikritik, dan kadang-kadang - profesional. Kadang-kadang sukar untuk diterima, tetapi semuanya bergantung kepada tindak balas. Anda boleh menggunakan kritikan:
- dengan cara yang positif, yang membawa kepada peningkatan;
- negatif, yang mengurangkan harga diri dan menyebabkan tekanan, kemarahan atau pencerobohan.
Apakah jenis kritikan yang ada?
Terdapat banyak jenis kritikan. Mereka berbeza dari segi penggunaan, cara mereka dibentangkan dan dilihat, dan matlamat yang mereka jalani. Kritikan berlaku:
- Estetik . Mengenai kecantikan dan keburukan, citarasa dan rasa tidak enak, gaya dan fesyen, rasa dan kualiti kerja.
- Logik . Pada idea, hujah, tindakan atau situasi yang tidak mempunyai makna rasional.
- Sebenarnya . Mengenai kekurangan bukti yang mencukupi.
- Positif . Mengenai aspek positif tetapi tidak diendahkan. Selalunya orang hanya melihat sisi negatif sesuatu, jadi ada keperluan untuk menyerlahkan positif. Selalunya digunakan untuk mempertahankan diri dan justifikasi.
- Negatif . Mengenai apa yang salah dan tidak bermakna. Ia menyatakan penolakan, ketidaksepakatan dan penekanan terhadap kelemahan. Sering ditafsirkan sebagai serangan.
- Praktikal . Mengenai kesan yang berguna.
- Teori . Mengenai makna idea yang berasaskan amalannya.
Terdapat banyak jenis kritikan: ia adalah bahagian penting dari hampir semua bidang kehidupan manusia. Tetapi dua jenis yang paling terkenal adalah kritikan yang membina dan merosakkan. Malah, tidak kira berapa banyak variasi kritikan tidak wujud, mereka semua boleh dibahagikan kepada dua "kem" ini. Perbezaan antara kritikan yang membina dan merosakkan terletak pada cara penghakiman dibentangkan.
Kritikan yang membina
Kritikan konstruktif direka untuk mengenal pasti kesilapan dan membantu, di mana dan bagaimana untuk memperbaiki. Ia harus dipertimbangkan sebagai maklum balas yang berguna. Apabila kritikan membina, ia biasanya lebih mudah diterima, walaupun ia menyinggung sedikit. Adalah penting untuk diingat bahawa ia boleh digunakan untuk kelebihan anda. Oleh itu, dengan melepaskan kritikan dalam alamat seseorang, ia patut mempertimbangkan apa faedah yang akan dibawa. Kaedah untuk kritikan membina:
- Ikut kaedah "sandwic": penekanan pertama pada kekuatan, kemudian - kekurangan, dan pada akhirnya - mengulangi faedah dan kemungkinan hasil positif selepas penghapusan kontra.
- Tumpukan pada keadaan, bukan keperibadian seseorang .
- Tentukan maklum balas.
- Beri nasihat tentang cara untuk melakukan yang lebih baik.
- Elakkan sindiran.
Kritikan merosakkan
Kritikan merosakkan menyentuh kebanggaan dan memberi kesan negatif terhadap harga diri, merosakkan keyakinan. Kritikan merosakkan kadang-kadang hanya tindakan yang tidak difikirkan oleh orang lain, tetapi ia juga boleh dengan sengaja jahat, dan dalam beberapa kes menyebabkan kemarahan dan pencerobohan. Jenis kritikan yang merosakkan:
- Bias . Pengkritik tidak mengakui bahawa dia boleh membuat kesilapan.
- Nebula . Penilaian diberikan tanpa kekhususan.
- Ketidakhadiran . Hujah-hujah itu tidak relevan.
- Tidak menghormati . Mengekspresikan penghakiman secara kasar.
- Hollowness . Tanpa contoh dan justifikasi.
- Plentitude . Tidak menerima pandangan alternatif.
Bagaimana untuk mengkritik dengan betul?
Terdapat dua jenis kelakuan kritikal:
- Seseorang secara objektif menimbang kebaikan dan keburukan, kemudian membuat kesimpulan.
- Pengkritik memberikan penghakiman berdasarkan emosi.
Yang terakhir sering dikaitkan dengan kekejaman. Kritikan dalam kes ini berpunca daripada perasaan tidak puas hati dan usaha berterusan untuk menentangnya. Seseorang yang cenderung untuk mengkritik "emosi", cuba meningkatkan harga diri dengan menafikan nilai orang lain. Kritikan tersebut berdasarkan kesombongan dan "pembunuh" hubungan.
Peraturan keemasan, yang mana psikologi menyarankan untuk mematuhi - "Hormati orang itu. Tumpukan kritikan pada tingkah laku yang perlu diubah - ke atas apa yang orang lakukan dan katakan benar . " Dalam apa jua keadaan, tidak kira apa kritikan ditangani, mesti diingati bahawa ia boleh menjadi sangat berguna jika anda ingat:
- Kritik adalah satu bentuk komunikasi. Menerima kritikan, anda menerima respons, dan dengan itu peluang untuk bertambah baik.
- Maklum balas membantu anda menjadi lebih baik. Jika anda selalu berfikir bahawa anda betul, tanpa mendapat maklum balas daripada sesiapa, bagaimana anda tahu bahawa ia benar-benar begitu?
- Kritikan yang betul memberikan kelebihan. Terutama ia berkaitan dengan bidang profesional, jika pelanggan dapat memberitahu produk atau perkhidmatan apa yang dia perlukan.
- Ia adalah perlu untuk bertindak balas dengan kritikan dengan betul - bahasa sangat penting. Lebih baik tidak berhujah.
- Jangan ambil kritikan, walaupun kelihatan sangat tidak adil, dekat dengan hati.