Dalam masyarakat, ketegaran difahami sebagai ketidakupayaan seseorang untuk menyesuaikan diri dan membina semula di bawah keadaan yang tiba-tiba. Orang seperti itu tidak dapat menangani masalah sendiri, dan apa-apa perubahan dalam tindakan yang dirancang boleh mengetuk kepala mereka.
Apakah ketegaran?
Jika kita menggabungkan semua konsep, maka ketegaran adalah tidak mungkin tingkah laku yang mencukupi dalam keadaan yang melampau. Individu yang tertakluk kepada sindrom ini adalah serupa dengan satu sama lain dan mempunyai ciri - ciri sifat berikut:
- kebolehmengalaman;
- degil;
- iman yang tak tergoyahkan pada diri sendiri;
- lampiran kepada tabiat;
- ketidakupayaan untuk berfikir dengan cepat dalam keadaan kecemasan.
Individu tersebut terbiasa dengan stereotaip dan tidak pernah meninggalkan peraturan mereka. Apa pun pengaruh membuat keputusan, ketegaran akan memainkan peranan. Bagi sesetengahnya adalah tolak, tetapi orang-orang semacam itu sangat berhati-hati, berpengaruh dan tepat waktu. Mereka dengan tegas pergi ke matlamat mereka, tidak memperhatikan halangan. Antara personaliti dengan minda seperti ini sering bertemu:
- matematik;
- akauntan;
- jurutera;
- ahli ekonomi.
Namun, ramai yang melihat kekakuan sebagai watak negatif . Orang seperti ini lebih terkawal dalam komunikasi dan bahkan dalam kerja lebih suka menjalankan tugas mereka secara bebas. Mereka cukup berpuas hati dengan kerja yang membosankan dan seragam, dan di kawasan-kawasan seperti itu mereka dapat mencapai hasil yang tinggi. Perlu diingat bahawa ketegaran boleh dinyatakan dengan cara yang berbeza, dalam bentuk ringan, sederhana dan berat.
Apakah ketegaran dalam psikologi?
Sekarang, ketegaran dalam psikologi membayangkan kemustahilan menyesuaikan diri dengan keadaan baru. Orang hanya boleh tersesat dalam masalah dan berhenti melakukan apa-apa. Sebaliknya, mereka terus mengikuti rancangan yang disediakan pada awalnya, yang jarang dijumpai oleh sekutu. Ahli psikologi membezakan tiga jenis orang yang tegar, dengan tingkah laku dalam masyarakat moden. Ketegaran psikologi berlaku:
- Kognitif - tidak mustahil untuk merangka pelan tindakan baru, jika keadaan sedikit sebanyak telah berubah.
- Affective - ketidakupayaan untuk menyambung peristiwa sebenar dengan fantasi dan memberi perhatian kepada masalah sebenar.
- Motivasi - keengganan untuk memotivasi diri anda untuk memenuhi matlamat dan objektif yang ditetapkan sebelum ini.
Apakah ketegaran pemikiran?
Setiap orang berfikir melalui kepalanya banyak idea dan rancangan dan tidak selalu berkongsi dengan orang lain. Ketegaran pemikiran adalah kekurangan keupayaan untuk cepat mengubah pembinaan logik dan memikirkan penyelesaian yang betul baru. Orang yang mudah terabaikan hanya dapat tersesat, kerana reaksi dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut:
- tahap kerumitan tugas yang tinggi;
- kebarangkalian bahaya;
- minat dan motivasi individu;
- syarat untuk tindakan dan membuat keputusan.
Apakah ketegaran emosi?
Ramai yang bersetuju bahawa ketegaran emosi adalah tempoh manifestasi perasaan akibat akibat tindakan atau perkataan. Orang tersebut dibahagikan kepada dua kumpulan:
- Kental - gelung pada kenangan dan masalah berat dan ketidakupayaan untuk menerima emosi sekeliling.
- Stabil - menggabungkan apa-apa keadaan dengan suasana "betul" dan mengekalkan kelakuan yang biasa.
Ketegaran afektif
Malah, ketegarannya adalah sangat mirip dengan rehidrasi pemikiran. Kesukaran dalam pengajaran emosi timbul pada orang-orang yang terlalu teliti menumpukan perhatian mereka pada objek atau masalah. Perasaan yang menguasai seseorang mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kelakuannya. Dalam situasi sedemikian menjimatkan pengalaman daripada pengalaman masa lalu, individu afektif boleh melakukan tindakan pada rancangan yang telah disahkan.
Ketegaran intelektual
Ketegasan intelektual proses pemikiran dinyatakan dalam pematuhan ketat terhadap pelan yang telah disahkan. Orang-orang seperti ini lebih suka belajar daripada kesilapan orang lain dan sekali lagi tidak berisiko. Mereka tidak dapat terlibat dalam strategi dan pembangunan, matlamat mereka adalah cara membuktikan masa untuk menyelesaikan masalah. Mereka menonjol dalam masyarakat, kerana:
- Mereka hilang apabila masalah timbul;
- tidak mahu memimpin syarikat;
- cinta kesendirian;
- pedantic dan tepat untuk terperinci terkecil;
- tertutup dan tidak boleh bergaul.