Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja ditetapkan pada 28 April atas inisiatif Pertubuhan Antarabangsa untuk menganjurkan iklim tempat kerja yang selamat dan untuk mengelakkan kemalangan dan penyakit dalam pengeluaran. Adalah dipercayai bahawa meningkatkan budaya kerja akan menyumbang kepada mengurangkan kematian dan kecederaan dalam proses pengeluaran. Hari keselamatan dan perlindungan buruh mula dirayakan sejak tahun 2001.
Tujuan bercuti
Keadaan kerja yang selamat harus mengecualikan kesan terhadap pekerja keadaan pengeluaran berbahaya atau berbahaya, atau tahap pengaruhnya harus berada dalam batas-batas norma. Untuk tujuan ini, jabatan-jabatan perlindungan buruh ditubuhkan di perusahaan, pakar, jurutera bekerja, pada hari 28 April dan dalam tempoh yang selebihnya mereka menjalankan taklimat mengenai kerja selamat, mengikut kaedah-kaedah untuk menyediakan pertolongan cemas .
Ini memerlukan tindakan undang-undang, sosioekonomi, organisasi, teknikal, kebersihan, terapeutik dan pencegahan, pemulihan dan pencegahan yang komprehensif. Ini adalah sistem keseluruhan perlindungan buruh, yang diwujudkan dalam mana-mana perusahaan untuk menyelamatkan nyawa dan kesihatan pekerja yang diupah.
Peristiwa pada hari cuti itu dianjurkan oleh pihak berkuasa tempatan, kesatuan sekerja, mereka bertujuan untuk menarik perhatian orang ramai terhadap masalah yang ada dalam keadaan kerja. Matlamat mereka adalah pembentukan budaya perlindungan, di mana kerajaan, majikan dan pakar bersama menyediakan persekitaran perindustrian yang selamat untuk seseorang.
Persidangan, meja bulat, seminar diadakan, sudut, berdiri, pameran pakaian dan cara perlindungan dibuat, pengalaman maju perusahaan yang berjaya dalam arah ini meluas.
Langkah-langkah untuk Hari Perlindungan Buruh direka untuk membuat kerja kurang berbahaya dan memelihara kesihatan pekerja semasa aktiviti pengeluaran.