Cuti pendidikan adalah bercuti tambahan untuk pelajar bekerja untuk tempoh sesi. Dengan kata lain, ini adalah peluang untuk menyediakan secara normal dan menyerahkan sesi, dan juga berehat sedikit. Peruntukan cuti pendidikan berlaku mengikut peraturan tertentu yang disediakan oleh undang-undang buruh. Pelajar dikehendaki menulis permohonan untuk cuti belajar, yang diiringi oleh sijil dari institusi pendidikan tinggi, yang menentukan waktu yang tepat sesi itu, dan mengesahkan fakta memanggil pelajar ini pada sesi tersebut. Marilah kita mempertimbangkan lebih terperinci semua alasan untuk cuti belajar tambahan disediakan.
Siapa yang berhak untuk belajar cuti?
Mana-mana pekerja yang belajar di institusi pendidikan tinggi mempunyai hak untuk belajar cuti. Jika pekerja mengambil keputusan untuk mendapatkan pendidikan tinggi kedua, cuti kajian diberikan dengan syarat yang sama dengan yang pertama. Begitu juga dengan cuti pendidikan untuk pelajar siswazah. Di samping itu, cuti kajian untuk pelajar dan magistracy.
Hak untuk merasmikan cuti pendidikan bagi sesi ini hanya tersedia untuk pekerja di tempat utama mereka bekerja. Cuti kajian untuk pelajar separuh masa agak berbeza dari yang biasa. Cuti pendidikan untuk pekerja sambilan disediakan secara umum, tetapi tidak dibayar. Di samping itu, hanya pelajar yang belajar dengan jayanya dan tidak mempunyai gred yang tidak memuaskan dalam buku rekod mempunyai hak untuk tidak bekerja semasa sesi.
Panjang cuti belajar
Tempoh cuti yang berkaitan dengan pendidikan juga ditetapkan oleh undang-undang. Cuti berbayar tambahan boleh diberikan kepada pelajar kursus pertama dan kedua untuk tempoh sesi pemasangan (pasangan), prestasi makmal dan kerja-kerja kawalan, pengambilan kredit dan peperiksaan. Tempoh cuti tersebut berbeza-beza bergantung pada tahap akreditasi institusi pendidikan di mana pekerja dilatih. Bagi gred 1 dan 2 akreditasi universiti dengan bentuk pengajian malam, cuti pendidikan adalah 10 hari kalendar, dan untuk tahap 2 dan 3 - 20 hari. Bagi kursus surat-menyurat, tanpa mengira tahap akreditasi, cuti belajar diberikan selama 30 hari kalendar.
Bagi pelajar kursus ketiga dan keempat, cuti untuk tempoh pemasangan dan sesi pemeriksaan diberikan, mengikut tahap akreditasi dan bentuk latihan, untuk 20, 30 dan 40 hari kalendar. Untuk lulus peperiksaan negeri, cuti belajar diberikan selama 30 hari, tanpa mengira tahap akreditasi dan bentuk pendidikan pelajar. Untuk menyediakan dan lulus kerja diploma pada kursus siswazah, pelajar universiti dengan 1 dan 2 tahap akreditasi, kursus malam atau surat kuliah diberikan cuti selama 2 bulan; pelajar universiti dengan tahap 3 dan 4 akreditasi - 4 bulan. Bagi pelajar institusi pendidikan pasca siswazah, cuti belajar disediakan berdasarkan alasan yang sama seperti untuk pelajar tahun ketiga universiti tahap akreditasi yang sesuai.
Peraturan untuk memberikan cuti belajar
Jika majikan tidak membiarkan anda pergi cuti belajar untuk sesi, maka anda tidak mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan. Dalam hal lain ia akan dapat menolak anda. Cuti diberikan
Pembayaran cuti pendidikan dibuat dengan mengira gaji purata setiap hari dan mengalikan amaun ini dengan bilangan hari bercuti. Percutian diberikan kepada pekerja sekurang-kurangnya tiga hari sebelum pemberian cuti.