Kanak-kanak adalah segala-galanya! Mereka yang menjadi ibu bapa secara automatik mula membubarkan diri dalam kehidupan anak mereka. Menghidupkan semula kesejahteraan dan masa depannya sekarang. Sekarang ia sangat bergaya untuk membesarkan anak-anak mengikut piawaian lanjutan. Banyak ibu duduk di Internet selama beberapa hari mencari kaedah pembangunan maju untuk bayi mereka. Mereka mahu memberi mereka zaman kanak-kanak dongeng dan masa depan yang menjanjikan, secara amnya untuk menjadi ibu bapa super.
Walau apa pun, kanak-kanak, baik kecil dan remaja, mempunyai banyak tenaga yang perlu diurus dengan betul. Sudut sukan di bilik kanak-kanak adalah reka bentuk yang menarik untuk latihan fizikal, yang di samping itu juga berguna untuk pembangunan sistem muskuloskeletal kanak-kanak.
Sudut sukan di bilik kanak-kanak
Beli dan memasang sudut sukan di bilik kanak-kanak tidak sukar, walaupun anda tinggal di sebuah pangsapuri kecil. Ia boleh dibeli dengan harga yang berpatutan dalam bentuk siap atau atas permintaan dan dipasang secara berasingan. Anda secara umumnya boleh membuat reka bentuk yang tidak kompleks dengan tangan anda sendiri. Hiasan sudut sukan tidak memerlukan sebarang kebolehan khas untuk seorang ayah yang mahir dan ibu yang kreatif. Tangga, cincin dan grid adalah atribut yang paling biasa dan mudah di sudut sukan di bilik kanak-kanak. Anda boleh membina dan semua jenis labirin. Sudah tentu kriteria utama untuk pembangunan projek adalah usia kanak-kanak. Adalah penting untuk mengambil kira semua risiko kepada butiran terkecil supaya seorang kanak-kanak, bermain dan melakukan latihan fizikal, tidak sengaja mencederakan dirinya. Walaupun sudah tentu, tidak ada kecederaan dalam hal apa pun yang tidak akan dilakukan, karena sebagai budaya fizikal dalam manifestasi, apakah anda suka atau tidak, pendudukan yang memiliki risiko kerusakan. Tetapi ibu saya, dari lebam kecil, ke atas badan anak tidak boleh kehilangan kesedaran.
Adalah sangat penting bahawa anak-anak anda belajar bagaimana untuk berdikari dan bermula dari organisasi anda sendiri, dari budaya anda.
| | | |
| | | |
| | | |
