Psikotip Keperibadian

Setiap orang mempunyai ciri psikologi sendiri, yang menentukan tingkah laku, ciri-ciri watak, tahap kecenderungan dan cadangan. Mengetahui psikotipe keperibadian, kita boleh menganggap tindak balas daripada ahli psikologi dan kelakuannya yang lebih lanjut. Terdapat banyak kaedah dalam psikologi, mengikut mana definisi psikotipe dilakukan mengikut tanda-tanda yang berlainan. Teori ini berdasarkan 4 sifat utama:

• sumber tenaga;
• persepsi dunia terhadap seseorang;
• membuat keputusan;
• cara hidup setiap hari.

Mereka menentukan kelakuan dan persepsi seseorang. Pakar mengenal pasti beberapa psikotipe orang untuk empat fungsi seperti: etika, logik, intuisi, sensorik.

Psikotip dalam Psikologi

1. Tanda pertama mencerminkan hubungan manusia ke dunia - jenis extravert dan introvert.
2. Tanda kedua mencerminkan maklumat cara diterima - jenis deria dan intuitif.
3. Kriteria berikut membahagikan orang ke dalam jenis pemikiran dan perasaan.
4. Tanda terakhir menentukan sikap hidup - jenis penentu dan persepsi.

Semua 4 pasang pilihan ini membentuk 16 kombinasi - 16 psikotipe keperibadian.

Tentukan psikotype keperibadian

Terdapat dua cara untuk menentukan psikotipe seseorang. Ini adalah soal selidik dan introspeksi. Cara pertama membantu melihat orang itu, apa yang rakan sekerjanya melihat. Analisis diri akan membantu mengenal pasti kecenderungan dan keutamaan semula jadi. Belajar psychotype mereka akan membantu dua kaedah dalam agregat.

Bagaimana untuk mengenal pasti psikotipe anda:

1. Mengesan tingkah laku anda: berapa cepat anda membuat keputusan, melakukan perkara-perkara, menghabiskan masa lapang anda.
2. Tentukan jenis aktiviti yang paling anda sukai.
3. Menganalisis pilihan anda dalam pakaian.
4. Pikirkan tentang kekurangan.

Jenis-jenis psikotip

1. Jenis Extraverted. Orang-orang adalah extrovert yang dipertanggungkan dengan tenaga dan bermotivasi kepada aktiviti. Mereka mempunyai banyak kawan, pandai bergaul, tidak suka kesendirian, memerlukan sokongan dan kelulusan. Mereka giat, beradaptasi dengan mudah kepada semua yang baru, tidak takut terhadap risiko. Walau bagaimanapun, ekstrovert dipengaruhi dan mudah persuasif, terdedah kepada tindakan ruam.
2. Jenis introvert. Orang seperti ini berfokus pada dunia dalaman mereka sendiri, dari mana mereka menarik energi. Mereka adalah kenalan yang rendah, lebih suka lingkaran kawan-kawan sempit, terdedah kepada kesepian, dikhaskan. Ia agak sukar bagi mereka untuk menyesuaikan diri dengan keadaan baru. Mereka jarang terganggu, mereka tahu bagaimana untuk mendengar dan menumpukan perhatian, tetapi mereka agak konservatif dan degil.
3. Jenis sensori. Mengetahui maklumat dengan fakta, secara literal dan konsisten. Mereka lebih suka soalan dan jawapan yang tepat, seperti menangani tokoh dan fakta, cenderung kepada tindakan konkrit, dan bukannya refleksi.
4. Jenis intuitif. Orang seperti itu menerima maklumat secara kiasan. Mereka dipandu oleh masa depan, seperti fantasi dan mencerminkan, bukannya bertindak.
5. Jenis pemikiran. Ini adalah psikotipe lelaki. Itulah majoriti lelaki adalah jenis ini. Orang-orang ini secara objektif dan tidak adil membuat keputusan, tidak kehilangan kawalan diri, sentiasa dihalang dan tidak terkawal. Nombor dan nombor teringat dengan baik, bergantung pada fakta yang berasaskan saintifik.
6. Jenis sensitif. Psikotype wanita - menilai peristiwa berdasarkan emosi, keputusan diambil secara subjektif, dengan mengambil kira minat dan perasaan orang lain.
7. Jenis penentu. Cenderung untuk memerintahkan, peraturan tatalaku, organisasi, perancangan dan mandiri membuat keputusan. Dia tidak suka mengubah peraturannya, sebagai peraturan, ia membawa perkara-perkara hingga akhirnya.
8. Melihat jenis. Orang jenis ini terdedah kepada spontan. Mereka bertaburan dan tidak teratur. Mereka tidak suka kewajipan. Ketidakpastian bagi mereka adalah norma. Mereka bekerja secara impulsif. Dalam tindakan, mereka menunjukkan diri mereka lebih baik tanpa persiapan.

Teori pembahagian kepada psikotip membantu dalam pembangunan diri dan pengetahuan diri, dalam organisasi kerja berpasukan. Tetapi masih, jangan lupa bahawa setiap orang adalah unik.