Korporat Tahun Baru

Persediaan untuk korporat adalah perniagaan yang bertanggungjawab untuk mana-mana penganjur, orang berpengalaman menjaga tempat berprestij selama beberapa bulan di mana pasukan mereka dapat dengan selesa memenuhi sambutan yang akan datang. Pada malam Tahun Baru dan harga naik, dan tempat merampas di restoran terbaik. Syarikat-syarikat yang lewat perlu bersekongkol di institusi kadar kedua atau berpakaian dewan perhimpunan di perusahaan mereka. Mari kita lihat idea yang paling nyata dan popular untuk Tahun Baru, menyenaraikan kedua-dua belanjawan dan beberapa pilihan mahal.

Di mana untuk meraikan korporat Tahun Baru?

  1. Pelancongan asing.
  2. Jenis bercuti ini - mungkin cara paling mahal untuk merayakan Tahun Baru, kerana ia dikaitkan dengan perbelanjaan yang besar. Perjalanan ini sesuai untuk kumpulan-kumpulan kecil atau syarikat-syarikat yang makmur yang memutuskan untuk memberikan sekumpulan pekerja paling berjaya mereka dalam lawatan Tahun Baru. Setuju bahawa mesyuarat Tahun Baru di suatu tempat di bawah pokok palma di resort eksotik atau di sebuah kafe dengan pemandangan Menara Eiffel adalah satu pengalaman yang tidak dapat dilupakan.

  3. Korporat Tahun Baru di restoran.
  4. Pilihan ini adalah cara yang paling biasa untuk merayakan Malam Tahun Baru dengan syarikat yang ceria dan rapat, tetapi kualiti cuti itu bergantung terus kepada penganjur perayaan dan modal anda. Sekiranya anda tidak pelit dan membayar untuk perkhidmatan tukang roti dan artis yang berbakat, maka jamuan biasa boleh dijadikan pertunjukan yang berwarna-warni dengan para penculik, ahli-ahli sihir, persembahan api, pertandingan komik.

    Pada masa ini, fesyen bertemakan parti korporat Tahun Baru bertemakan , apabila hiasan dewan dan pakaian tetamu dipilih dengan gaya tertentu. Sebagai contoh, semua menjadi lanun, orang Hawaii, orang Mexico, samseng atau pakaian dalam fesyen tahun 80-an. Dengan cara ini, anda tidak boleh meninggalkan bandar asal anda untuk dipindahkan ke satu Malam Tahun Baru di luar negara. Disko retro juga merupakan cara yang baik untuk terganggu pada Malam Tahun Baru. Muzik abad ke-20 masih popular hari ini, yang boleh disahkan oleh banyak saluran radio yang menyiarkan secara eksklusif lagu-lagu yang mendapat populariti pada zaman remaja kaum nenek kita. Di samping itu, gaya korporat Tahun Baru dalam gaya retro tidak memerlukan pelaburan modal yang besar, tetapi ia membawa banyak keseronokan.

  5. Tahun baru di kampung.
  6. Jika tidak ada wang untuk menyewa restoran atau semua tempat yang selesa dan berprestij dijual, dan cuti semakin dekat, anda boleh meninggalkan seluruh pasukan untuk beberapa dacha yang luas. Dengan cara ini, jarak alam semula jadi mempunyai kelebihannya. Anda boleh dengan mudah mengatur pertempuran salji, mengejar ski, mengukir orang salji, goreng shish kebab tepat di bawah bintang Tahun Baru. Sekiranya ada sauna Rusia berdekatan atau sauna yang selesa, maka selebihnya akan secara amnya tidak dapat dibandingkan dan berguna.

  7. Lawati pusat hiburan.
  8. Kaedah seterusnya adalah sesuai untuk kolektif, di mana terdapat banyak ibu bapa muda dengan anak-anak. Meninggalkan anak-anak di rumah sepanjang malam bukan dengan tangan seseorang, dan cara terbaik adalah untuk melawat syarikat taman yang menyeronokkan dengan buaian, tarikan menarik, gelanggang ais dan tempat-tempat lain untuk hiburan. Sangat mudah untuk mencari keseronokan untuk ibu bapa dan bayi kecil. Selain itu, di kawasan seperti ini terdapat banyak kafe yang selesa di mana anda boleh memesan makan malam gala.

    Anda melihat bahawa tidak sukar untuk mengatur korporasi lucu dan lucu Tahun Baru, tetapi adalah berbaloi untuk mempersiapkan diri untuk melakukan tingkah laku terlebih dahulu. Pilihan tempat untuk mengadakan hari cuti bergantung kepada jumlah yang syarikat memperuntukkan untuk matlamat penting seperti berehat pekerja. Pihak penganjur harus sentiasa mengingatkan pentadbiran bahawa pihak korporat boleh menggabungkan kolektif menjadi pasukan monolitik, dan rehat yang berkualiti dan menghormati pihak berkuasa yang baik untuk pencapaian buruh baru.